企业管家概念:

企业健康管家是大与体育一项专门针对企业用户开发的服务。企业管理者结合健康医疗服务和全年系统的体育锻炼计划,从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时,针对企业员工及企业集体人群(包括客户)的健康因素,进行全方位针对性的管理与服务。

对企业的作用与意义:

1、企业健康管理能降低企业总医疗费用,提高劳动生产率。减少企业医疗健康相关支出:通过企业管家合理安排全年系列健身运动与身体健康检查相结合,降低企业总的医疗支出。在了解企业员工基本健康数据的基础上,经过系统化的分析,能够为企业选择更明智和省钱的方案。企业健康管理有这样一个规律,即90%和10%。接受健康管理的企业,医疗费用会降低到原来的10%,反之医疗费用会上升90%。美国推行《医疗保健者消费指导》一书后,总的求医人数下降了7.5%。麻省理工学院学生接受正确系统的健身锻炼指导后,2年内节省医疗费用34.63万美元。

2、企业健康管理是一项吸引优秀员工的福利项目和激励手段。企业的发展离不开高层企业家和优秀员工的加盟,为企业注入更多的创新思路。在健康日益成为人们追求的重要目标之一的时代,企业的这项有趣味的新型的福利措施无疑会吸引许多既渴求事业成功也重视自身健康的优秀人才。这必将成为企业参与市场竞争的利器之一。

3、企业健康管理能显著提高员工的劳动生产率。提高员工综合身体素质,减轻员工的工作压力,丰富员工生活,使员工工作精力充沛、生产效率高;减少因身体健康状况缺勤等产生的工作不协调影响工作进度。

做健康管理的企业,员工人均年产出总值提高了50%以上。人力资源专家经过调研找到了原因:一方面,实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关怀,更富有归属感和工作热情,这项福利更能吸引优秀的员工加盟企业,这样自然就会为企业注入更多的创新思路;另一方面,通过健康管理的实施,企业员工的身心更健康,精力更充沛,员工之间更加团结互助,而这能直接提高企业的劳动生产率。

主要模式:

      企业的健康管理服务针对不同规模不同性质的公司制定不同的健康管理计划,针对各公司特点选择最适合的合作模式。

为企业提供的服务包括以下10项:

1、为企业提供健康普及讲座1次;

2、大与体育与多家知名专业体检单位合作,为个企业提供体检特惠名额;

3、提供企业户外拓展训练一次;

4、提供企业精英骨干内训(10人以内);

5、提供趣味运动嘉年华活动一次;

6、享受团队大与一日游,任意场馆消费(10人以内);

7、企业全年健身计划制定(含羽毛球、乒乓球、等运动类项目);

8、公司员工免费体质测试。

经营范围:

趣味运动会、亲子活动、企事业单位综合运动会、欢乐家庭日、水上嘉年华、量身定制赛事策划方案、